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Trabalho Temporário
Supre demandas imediatas, excepcionais e ou transitórias de aumento de produção. Possibilita grande flexibilidade na admissão e encerramento de contratos de trabalho. Todas as despesas com
encargos sociais, trabalhistas, previdenciários, custos administrativos, controle de cartões ponto, elaboração de folha de pagamento e o efetivo pagamento aos empregados estão sob nossa responsabilidade.
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Recrutamento & Seleção
A Operativa Gestão de Pessoas efetua o recrutamento e seleção, evitando desperdícios de tempo e recursos para sua empresa. O processo é realizado por profissionais qualificados, habilitados para efetuar entrevistas, aplicar testes e dinâmicas de grupo. A mesma metodologia aplicamos também no recrutamento e seleção de Pessoas com Deficiência / PcD.
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Terceirização
Na modalidade de contratação de serviços e ou de pessoal através de terceirização, fica sob nossa responsabilidade a gestão dos empregados, incluindo os aspectos legais, previdenciários e trabalhistas. Sua empresa não precisa preocupar-se com recrutamento, seleção, treinamento, pagamento, registros, etc.
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Avaliação Psicológica
A avaliação psicológica é composta por uma bateria de testes adequada a cada cargo. Consiste na investigação e identificação de tendências comportamentais e traços de personalidade. Para toda avaliação é elaborado um Laudo Psicológico, onde constam as principais informações a respeito do perfil do profissional avaliado.
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Plano de Cargos e Salários
Desenvolvemos ou reestruturamos todo o plano de cargos e salários de uma empresa. O processo engloba: - Descrição, Revisão, Avaliação dos cargos; - Pesquisa salarial; - Elaboração da estrutura salarial; - Confecção do Manual de Administração de Salários.
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Dinâmica de grupo
A dinâmica de grupo é um instrumento extremamente eficaz dentro de um processo seletivo, pois com técnicas e exercícios bem aplicados, os candidatos tendem a reproduzir na dinâmica, comportamentos que utilizam em sua vida social e profissional.
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Treinamentos
Programas customizados para sua empresa nas áreas de relacionamento interpessoal, desenvolvimento de equipes, técnicas de venda, liderança, administração de conflitos, qualidade, direito do trabalho e outros.
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CEO - Central de Estágios Operativa
Divisão especializada em selecionar / recrutar estagiários dentro do perfil solicitado, nas diversas instituições de ensino. Vantagens na contratação de estagiários: - Não criação do vínculo empregatício; - Isenção total dos Encargos Sociais; - Cancelamento do Contrato ao qualquer tempo sem multas/verbas rescisórias; - Preparação de potenciais profissionais para sua empresa.
